Não temos vagas anunciadas neste momento. Somos uma equipa pequena, contratamos raramente e, quando o fazemos, é normalmente porque uma tarefa tem ocupado discretamente a semana de alguém durante um mês. Esta página existe para que, quando esse momento chegar, tenhamos um primeiro lugar onde procurar.

Como funciona a contratação

Não existe um processo de recrutamento contínuo nem um programa de recém-formados. Uma função abre quando o trabalho existe. Isto significa que uma candidatura espontânea pode chegar em melhor altura do que uma resposta a um anúncio, porque chega antes de o anúncio ser escrito.

Não o deixaremos à espera sem razão. Se não tivermos nada, diremos que não temos nada.

Os tipos de trabalho que surgem

Não são vagas — apenas uma descrição honesta do que é necessário para gerir esta loja:

• Apoio ao cliente em inglês e noutros idiomas em que os nossos compradores realmente escrevem.
• Desenvolvimento Web em WordPress, WooCommerce e na API que suporta o nosso catálogo.
• Conteúdo: textos de produto, guias e escrita que responde a uma pergunta em vez de apenas decorar uma página.
• Operações — encomendas, fornecimento, pagamentos e toda a parte menos visível de uma loja.

Se ainda assim quiser escrever-nos

Faça-o e seja breve. O que lemos:

• O que faz, pelas suas próprias palavras em vez de apenas um cargo.
• Algo que tenha realmente criado ou corrigido, com uma ligação se existir.
• Onde se encontra e se procura trabalho a tempo inteiro, parcial ou por contrato.

Uma carta de apresentação enviada a quarenta empresas é fácil de reconhecer e não o ajuda. Um parágrafo sobre o motivo por que esta loja em particular lhe interessa ajuda.

Onde enviar

Use a página de contacto e escreva “careers” na mensagem, para que não fique atrás da fila de encomendas. Guardamos candidaturas espontâneas e voltamos a elas quando surge uma oportunidade.